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你好我在传媒公司才上班一个月已经签了合同我把拿工资可以跟公司解约吗
更新时间:2023-11-22 17:12:39
问题描述:
你好 我在传媒公司才上班一个月已经签了
合同
我把拿工资 可以跟公司解约吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓飞娜律师
服务地区:四川-成都
133-2099-1868
咨询我
若过了试用期,你要解除合同的,需要提前30天书面告知公司解除合同。
2023.11.22 17:12:39
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
可以协商,看公司愿不愿意
2023.11.22 09:43:24
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劳动纠纷律师团队
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劳动部门举报解决
2023.11.21 22:14:20
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找法网咨询顾问
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劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
2023.11.21 22:15:03
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