你好，刚进公司和老板签订了合同，但合同上的时间只有试用期一个月的，公司违法么

更新时间：2023-11-20 23:54:51

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一个月的试用期的话，只要双方同意是可以

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原则上劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报

2023.11.20 21:19:37

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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
所以说，在试用期结束后公司才与员工签订劳动合同的做法是违法的。法律依据：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.11.20 21:19:49

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您好，劳动合同对试用期有规定吗

2023.11.20 21:20:19

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