与环卫公司签订劳务合同,环卫公司单方面辞退是否存在违约

更新时间:2023-11-16 16:45:09
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与环卫公司签订劳务合同,环卫公司单方面辞退是否存在违约
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    如果您认为环卫公司的行为违反了劳动法律法规,您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会调查您的案件,并可能采取适当的行动来保护您的权益。
    2023.11.16 15:26:11
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  • 四川锦湛律师
    服务地区:四川-成都 173-2302-4209
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    是存在违约行为的 可以要求赔偿违约金 需要看你们合同是如何约定的
    2023.11.16 14:22:53
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你可以要求违约赔偿,合同约定违约金了吗
    2023.11.16 13:00:00
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
    2023.11.16 13:12:19
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    你好,请问年龄是否超过退休年龄?
    2023.11.16 14:36:21
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    您好,上班多久了。在哪个地方
    2023.11.16 13:12:26
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好这个要看内容的条款。
    2023.11.16 16:45:09
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好你们有没有协商啊
    2023.11.16 13:00:48
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劳务合同违约赔偿多少钱
劳务合同违约赔偿多少钱
合同违约赔偿 1969
和公司签订了劳务合同,有时间限制,公司主动辞退我需要支付违约金吗
您好,如单位主动辞职的,您不需要支付违约金。
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公司辞退员工,是否违法?
【法律分析】 公司不能无故辞退员工,这是违法的。根据相关法律的规定了用人单位在员工不符合录用条件、严重违反公司规定、重大失职、欺诈和受到刑事处罚等情况下可以单方
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本人同某公司签订一年的劳动合同,中途厂子效益原因,公司人员太多把我辞退了,是不是违约合同
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是
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企业不安排工作也不辞退怎么办?
你好,建议协商解决
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我几年前被单位开除了。?
如果单位违法开除您,您可以获得以下赔偿:首先,根据《劳动合同法》第四十七条,您可以获得经济补偿,补偿标准按照您在本单位工作的年限和月工资来计算;其次,如果单位违
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退休2年被公司解雇怎么办?
你好,建议直接申请劳动仲裁维权
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我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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试用期由公司口头要求主动辞职,但公司未出具详细辞退理由
你好,对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同
全部3个答案 >
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劳动仲裁事宜,试用期两个月被辞退,请问老板这样开除我的理由充分吗,我可以主张经济补偿吗
可主张经济补偿。具体操作:1. 收集证据,包括劳动合同、辞退通知、工资单等;2. 与公司协商,提出经济补偿要求;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4
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就是说用人单位,没有通知我,就直接这边偷这找人试活,然后就辞退我,我有权告他们吗
如果公司不告知直接辞退员工,员工可以要求公司支付应有的经济补偿,或者直接向劳动部门进行举报。 根据《劳动合同法》规定,公司未提前一个月通知辞退的应当额外支付劳动
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