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你好,签合同工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗
更新时间:2023-11-15 15:22:23
问题描述:
你好,签
合同
工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法,建议您申请劳动仲裁维护您的权益,您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
2023.11.15 14:39:06
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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你好,签合同工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗
2023.11.15 14:18:32
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杨浩辉律师
服务地区:广东-佛山
133-0241-9461
咨询我
你好,劳动合同没有明确规定绩效工资按季度发放的,属于违法。
2023.11.15 13:56:46
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
2023.11.15 13:07:21
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广东临嘉所律师
服务地区:广东-佛山
198-7445-1018
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你好,合同有约定每月基本跟绩效同发的吗
2023.11.15 15:22:23
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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是的 ,可以致电劳动监察大队投诉处理
2023.11.15 14:28:30
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好,这个要结合实际情况分析的。
2023.11.15 13:02:54
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
咨询我
你好,这是看具体的案情判定的呢
2023.11.15 14:21:39
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威法律师
服务地区:广东-佛山
188-1839-5165
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你好,可以到劳动监察大队投诉
2023.11.15 14:23:13
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
191-0666-4911
咨询我
您好,具体情况需了解,谢谢p
2023.11.15 14:37:21
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