你好,签合同工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗

更新时间:2023-11-15 15:22:23
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你好,签合同工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法,建议您申请劳动仲裁维护您的权益,您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
    2023.11.15 14:39:06
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    你好,签合同工资是,基本加绩效,现在突然说,每个月先发基本,绩效再季度最后一个月发,违法了吗
    2023.11.15 14:18:32
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  • 杨浩辉律师
    服务地区:广东-佛山 133-0241-9461
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    你好,劳动合同没有明确规定绩效工资按季度发放的,属于违法。
    2023.11.15 13:56:46
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
    2023.11.15 13:07:21
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  • 广东临嘉所律师
    服务地区:广东-佛山 198-7445-1018
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    你好,合同有约定每月基本跟绩效同发的吗
    2023.11.15 15:22:23
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  • 朱丽珍律师
    服务地区:广东-佛山 188-2348-4812
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    是的 ,可以致电劳动监察大队投诉处理
    2023.11.15 14:28:30
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,这个要结合实际情况分析的。
    2023.11.15 13:02:54
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,这是看具体的案情判定的呢
    2023.11.15 14:21:39
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023.11.15 14:23:13
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    您好,具体情况需了解,谢谢p
    2023.11.15 14:37:21
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