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工地公司说月底发工资,这结果一个礼拜拖一个礼拜一直说这个礼拜会
更新时间:2023-11-17 11:41:19
问题描述:
工地公司说月底发工资,这结果一个礼拜拖一个礼拜一直说这个礼拜会
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽丽律师
服务地区:江西-赣州
156-7977-5090
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2023.11.15 08:23:25
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杨振寰律师
服务地区:江西-赣州
188-7010-0640
咨询我
欠多少工资呢,可以考虑申请劳动仲裁
2023.11.17 11:41:19
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法律分析:可通过法律途径
劳动维权
。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同 需支付双倍工资 并支付经济补偿金。
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023.11.14 18:22:33
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拖欠工资是不可以的,也是违法行为。
一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。
第二步就是去
劳动监察
委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核实情况,然后进行回复。
而且要发整改通知书。
至于
劳动仲裁
委,这是经历讨薪的必然过程,
仲裁
委接手以后,出了结果或者你申请不仲裁,去法院也可以。
一般仲裁委案子比较多,说不一定赢也都是官方托词,毕竟仲裁时间好多都过半年。
但是只要欠工资,不管什么理由,都只有胜利不可能输。
事实摆在眼前,前提就是你要收集好相关证据。
相信司法机关的力量,被拖欠工资的人都应该被善待。
2023.11.14 18:22:44
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劳动纠纷律师团队
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
2023.11.14 18:22:49
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