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我交了辞职报告没到30天走了怎么办
更新时间:2023-11-10 15:52:52
问题描述:
我交了辞职报告没到30天走了怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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建议与公司协调,公司可以随时通知离职的;谨慎
2023.11.10 15:51:17
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
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您可以详细说一下您的情况吗?
2023.11.10 15:52:52
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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你好,双方协商好就没事。
2023.11.10 15:30:41
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劳动者辞职报告提交满30天,辞职到期以后,就可以走人,并且要求用人单位为其结清工资以及为其办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信,邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知,这样便于保留
证据
。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可通过申请
劳动仲裁
解决
2023.11.10 15:11:58
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法律分析:具体情况具体分析。提交辞职报告后,如果双方协商一致,随时可以走,如果没有协商一致,就必须等到30天才可以走。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十一条 劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023.11.10 15:12:00
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一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提交了书面辞职报告,30天时间一到,即使单位不同意离职,劳动者也可以依法离职,单位需配合劳动者办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提交了书面辞职报告,30天时间一到,即使单位不同意离职,劳动者也可以依法离职,单位需配合劳动者办理离职手续。
2023.11.10 15:12:06
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