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提完辞职报告不让离职
更新时间：2023-11-10 14:07:05
问题描述：
提完辞职报告不让离职
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
2023.11.10 14:07:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1400232
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好，双方协商处理解决
2023.11.10 13:30:12
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您好，建议申请
劳动仲裁
，依法维权
2023.11.10 13:30:30
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析：辞职是劳动者的权利，不需要用人单位同意的，只要依法提出辞职，就可以解除双方
劳动关系
。辞职最好书面提出，以保留证据证明辞职的事实存在。口头辞职不让走，建议补充一份书面的辞职报告,如果三十天内还是不允许你辞职的话,可以向
劳动监察
部门举报。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.11.10 13:30:50
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