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你好我想咨询下,我媳妇试用合同两个月,还有三天转正,现在用人方因生意不好想劝退,可以要求赔偿吗?
更新时间:2023-11-06 16:20:03
问题描述:
你好我想咨询下,我媳妇试用
合同
两个月,还有三天转正,现在用人方因生意不好想劝退,可以要求赔偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,单位应当支付经济补偿金或赔偿金。
2023.11.06 16:20:03
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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你好,你媳妇可以和公司协商赔偿的。
2023.11.06 14:02:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1624334
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平均1分钟内
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2023.11.06 12:24:18
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找法网咨询顾问
已帮助
922831
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023.11.06 12:24:36
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劳动纠纷律师团队
推荐
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990066
人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2023.11.06 12:24:56
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杨秀志律师
服务地区:江苏-淮安
看试用期约定有无违规,没违规的个人认为试用期间用人单位有权决定去与留
2023.11.06 14:05:13
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技术咨询合同解读
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你好,我想问一下公司试用期是2个月。入职一个多月后被无缘无故
法律分析:员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付
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三个月试用期快到了,下个月转正,今天通知谈话说不适合这个工作岗位,请问有赔尝金吗
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你好,合同签了5年,试用期是6个月,现在眼看就要转正了,公司无故辞退有补偿金吗
你好是有补偿金的,如果违法直立的话还有赔偿金
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我刚刚过了三个月试用期转正了,然后转才十三天,公司就因为一件
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你好,我想问问,实习期的实习快四个月,被辞退可以要赔偿的吗?
你好,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 应当支付工资。
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我试用期过了,转正4个月了,今天公司领导突然找我谈话说我可能不适合公司了,我协商能索要到赔偿吗
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签订合同的试用期为三个月,是否可以转正皆得不到回复,不予转正。请问这种情况我能提出什么诉求和赔偿呢?
你好,可以要求企业经济赔偿的
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