我试用期过了,转正4个月了,今天公司领导突然找我谈话说我可能不适合公司了,我协商能索要到赔偿吗

更新时间:2022-11-28 16:06:09
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您好 我试用期过了,转正4个月了,今天公司领导突然找我谈话说我可能不适合公司了,让我考虑考虑,周一再谈,我协商能索要到赔偿吗
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:1、协商或起诉维护你的合法权益
    2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
    2022.11.28 14:10:07
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  • 找法网咨询顾问
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    1. 试用期结束后公司不给转正,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    2. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    3. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    4. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2022.11.25 15:29:29
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,协商解除合同可以主张支付经济补偿
    2022.11.28 16:06:09
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1. 根据法律规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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你好,请问下,我现在还在试用期,在公司已经上班两个多月了,今
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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再谈试用期
再谈试用期
试用期 25069
我今天被试用期辞退了,临时通知让我直接走,试用期三个月,说我不合适,让我下班就走,这种情况有赔偿金吗
您好,签订劳动合同了吗?您可以要求公司出具书面的解除文件,如果违法解除可以要求支付赔偿金。
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再谈试用期
再谈试用期
试用期合同 32737
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