我在美宜佳工作老板没有让我填入职协议也没有签劳动合同直接让我上班能行吗

更新时间:2023-11-06 09:30:59
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我今年56岁,目前离岗,单位要求10月回去,我不想回去,又不想辞职,怎么办?
可以与单位沟通协商,表达不愿回去的想法。若无果,要求单位出具辞退通知,并保留证据。如单位拒绝,可继续上班并拒绝办理离职。必要时,向劳动行政部门申请劳动仲裁,维护
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企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
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但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?
可能需要赔偿。具体操作:1. 查看培训协议内容,确认违约责任;2. 如公司存在拖欠工资等违法行为,收集证据;3. 咨询律师,评估辞职与赔偿的风险;4. 根据律师
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公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
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深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
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