想离职但是领导让我做30天的交接工资不想要了想直接走可以么

更新时间:2023-11-06 15:01:13
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想离职 但是领导让我做30天的交接 工资不想要了 想直接走可以么
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    如果你单方离职的,需要提前30天书面儿通知单位提出申请,如果你现在直接离职,没有提前30天,单位没有找到人员替代你的岗位的,如果因你的离职造成单位损失,你需要承担相应的责任。
    2023.11.05 23:14:15
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责,如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。
    2023.11.06 08:48:52
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  • 褚丹律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 150-4510-5727
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    您好,按照法律规定,离职是要提前30天提出的,我们这么做的原因主要在于,单位就不可能依据未提前通知因而未办理交接,主张单位有损失了。
    2023.11.06 15:01:13
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  • 李涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 177-4512-9777
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    按照劳动法规定,员工解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位,以便于用人单位工作交接!
    2023.11.06 06:58:57
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我答应做长期工,但是干了一个月了开了工资不想干了,想离职,可以直接走么
无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要在三十日后才能走人,且要按规定办完离职手续。但如果单位有拖欠
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我现在工作了一个月,不想做辞职领导不批准可以直接走
员工提出辞职,领导不批准的,如果是员工的辞职申请不符合规定造成的,则员工应重新提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。法
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离职但是领导不同意,到提出的时间可以走吗?
您好,按照法律规定,你必须提出书面离职申请后等30天,对方同不同意你都可以走,具体法律意见需要进一步了解您的案件情况
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离职后,饭卡里的钱能退吗?
你好,建议与对方协商处理
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如何投诉劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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公司没有签订劳动合同,现在申请离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我们公司搬走了,公司不赔偿怎么办?
公司搬迁不赔,可依法维权。1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿金。2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际
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想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
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公司要求实习期前30天要报告,说离职
公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内只需提前三日通知即可解除劳动合同。因此,公司的要求可能超出了法律规定的范围
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