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我们公司要搬地方,我想辞职不想干了,但是主管说,必须到那边才能辞职
更新时间:2023-11-04 18:50:33
问题描述:
我们公司要搬地方,我想辞职不想干了,但是主管说,必须到那边才能辞职
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄国凯律师
服务地区:广西-南宁
134-7116-9600
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你好,这个辞职的话正常来说提前一个月通知就可以了
2023.11.03 11:32:41
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吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
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辞职只要提前一个月提交申请就可以了。
2023.11.03 16:21:08
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您有权立即提出离职。
2023.11.04 18:50:33
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法
的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批,先和单位协商,协商不成,可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。
2023.11.03 10:38:18
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劳动纠纷律师团队
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公司更换工作地点导致辞职是有赔偿的。公司的工作地点属于劳动
合同
的重要部分,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,还需要支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2023.11.03 10:38:27
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找法网咨询顾问
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说明原因就可以辞职。
如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除
劳动关系
用人单位支付经济补偿金。根据法律的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。
2023.11.03 10:38:34
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