我在煤矿上班六年多，体检查出职业禁忌症，单位要调岗，安排的工作工资低，和原来工资的三份之一，我不愿意

更新时间：2023-11-03 10:27:11

问题描述：

你好，我在煤矿上班六年多，体检查出职业禁忌症，听力不行，单位要调岗，安排的工作工资低，和原来工资的三份之一，我不愿意去怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胥斐律师
服务地区：陕西-西安 191-9171-1585

咨询我

你好，劳动纠纷的事情可以详细的讲下

2023.11.03 09:53:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1008261 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

遇到劳动争议的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.02 23:25:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助141859 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动争议的办法：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，则可以提起诉讼。法律依据：劳动争议的办法：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，则可以提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2023.11.02 23:25:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1906775 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

遇到劳动争议的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.02 23:25:58

点赞
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

可以主张要求经济补偿或者申请职业病鉴定

2023.11.03 10:27:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。