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如果因为企业效益不好,给员工放假,那么第一个月和第二个月应该如何给员工发放工资,期间员工都可以上班
更新时间:2023-11-02 13:54:13
问题描述:
你好,我想咨询下,如果因为企业效益不好,给员工放假,那么第一个月和第二个月应该如何给员工发放工资,期间员工都可以上班,但给放了2个月假期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,这种情况您可以向劳动监察大队投诉
2023.11.02 13:35:32
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根据单位的规定的执行的
2023.11.02 13:16:57
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找法网咨询顾问
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根据双方协商约定的内容处理
2023.11.02 13:17:15
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平台法律顾问团队
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如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
2023.11.02 13:17:23
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王强律师
服务地区:辽宁-大连
你们可以向劳动监察部门进行投诉。
2023.11.02 13:54:13
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