如果公司欠工资不还，我告他需要赔偿公司损失吗？

更新时间：2023-11-01 09:55:38

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当然是有另外补偿的，如果公司无故拖欠员工工资，是存在着一定的违法行为，你是有权利向公司索要一定赔偿，如果公司对于你的要求不予理会的话，你也可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁，通过法律的手段来维护自己的合法权益。

2023.10.31 20:20:16

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如果公司欠职工的工资，职工可以这样维权：
1、直接与用人单位进行协商解决；
2、如果协商不成的，向仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.31 20:20:22

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公司欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；
2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：公司欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；
2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.31 20:20:28

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