首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
白银法律咨询
>
白银讨薪
> 咨询详情
工资问题，离职前两天调休，离职算工资的时候，扣底薪
更新时间：2023-11-04 08:03:52
问题描述：
工资问题，离职前两天调休，离职算工资的时候，扣底薪
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
咨询我
工资问题，离职前两天调休，离职算工资的时候，扣底薪；建议申请劳动仲裁。
2023.11.01 09:09:47
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好，协商不成的，建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.11.04 08:03:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
428260
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按双方
合同
约定的来处理
2023.10.31 18:26:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1358985
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：工资是按离职时间算的，什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动者和用人单位解除
劳动关系
， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.10.31 18:27:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
321366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.10.31 18:27:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
320
签了劳务合同，提前一个月提了离职，到没到规定时间离职，扣除多少工资呢？
你好，提前离职不应当扣工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
就是离职后扣工资的问题
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
离职当月，做满月了，休息了两天发工资的时候扣了我两天工资这种是合法的吗
您好 那您这边可以申诉的呢的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪2200，公休两天，又请一天假，工资咋算
你好，需要看你们的劳动合同和公司的规章制度中对于请假的具体规定，还要看请的是事假还是病假，要结合这些来确定扣的工资数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不干了，老板结工资的时候还扣工资
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月的工资不发，要离职算在一起发，结果扣工资，还带负
以旷工方式离职后上个月的工资还会发，但造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1610
工作八天，辞职当天离开。扣工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
男方有陪产假，陪产假有工资吗
男方陪产假有工资。如单位已缴纳生育保险，工资可通过生育保险报销；如单位未缴纳或不符合申领条件，工资一般由单位按合同标准支付。不同情况下处理方式不同，需结合实际情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
因为老板拖欠工资，员工跳楼自杀
你好，建议司法途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
在酒店工作。我为别人签了合同。如果我给别人签了合同。如果合同不想做，老板不发工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司涉嫌非法集资，所有主要股东均被逮捕并判刑，你能拿回工资吗？
这个由公司承担责任的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
老板把工资给了别人，不给我怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办？
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向劳动仲裁部门提交申请，并附上证据；3.等待仲裁结果，如不满意可上诉；4.同时，可向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖了半年工资不给，他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断，如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，如果单位拖欠工资，劳动者可以依法解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
白银律师
同城律师：
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
36秒前
贺春林律师
近期帮助 3433 人
荒地本用来建房，已经修整好。没想到被无故划成了基本农田
1分钟前
贺春林律师
近期帮助 3433 人
如果未成年人偷了我的手机，后来还给了我，手机没有什么大损失可以索要赔偿吗
54分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上，怎么办
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
