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离职纠纷的问题
更新时间:2023-10-25 16:42:22
问题描述:
离职纠纷的问题
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
2023.10.25 13:11:07
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
2023.10.25 15:57:50
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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离职纠纷的问题离职纠纷的问题F
2023.10.25 13:58:29
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,离婚相关事宜,方便可详询
2023.10.25 14:28:36
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
166-1678-0001
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你好,我稍后给您来电解答?
2023.10.25 14:27:40
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
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你好,根据您描述的说明情况
2023.10.25 14:27:58
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,是否需要起诉离婚
2023.10.25 14:58:04
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离职纠纷维权,有三种方法:
1、向当地的
劳动监察
行政部门投诉;
2、向当地的仲裁委申请
劳动仲裁
;
3、直接向法院起诉;
离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.10.25 12:43:30
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离职纠纷维权,有三种方法:
1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
2、向当地的
仲裁
委申请劳动仲裁;
3、直接向法院起诉;离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关
证据
。
2023.10.25 12:43:36
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就离职纠纷进行维权,主要有三种方法:
1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
2、向当地的劳动监察行政部门投诉;
3、直接向法院起诉。
离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据:就离职纠纷进行维权,主要有三种方法:
1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
2、向当地的劳动监察行政部门投诉;
3、直接向法院起诉。
离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.10.25 12:44:16
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刘帅律师
服务地区:广东-东莞
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.10.25 13:38:39
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胡文学律师
服务地区:广东-东莞
你好这种案件我们处理过很多的
2023.10.25 14:56:29
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以具体描述下,予以帮助你。
2023.10.25 16:42:22
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