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离职方面的问题。

更新时间：2022-12-07 17:58:06
问题描述：
离职方面的问题。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 河南光法南阳律师
    河南光法南阳律师
    服务地区：河南-南阳 156-7278-5862
    咨询我
    你好，想咨询什么，能详细说一说吗？
    2022.12.07 17:58:06
    点赞
    因正常离职，公司以能力不足、没交接好工作、盘点物资差异大为由，公司办理了永不录用。该公司拉黑任何部门永不录用
    2022.12.16 21:24:12
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处理离职问题
您说的具体什么情况呢
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<p>辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形：1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
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法律分析：建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。 辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商，若能跟用人单位协商一致，您可以根据您和用人单位协
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你好，可以详细的说一下你的问题。
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你好，建议协商处理
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