公司效益不好，本来我们是按月发工资的，现在只能l上一天算一天的工资，请问合法吗？

更新时间：2023-10-24 13:51:38

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公司效益不好，本来我们是按月发工资的，现在只能l上一天算一天的工资，请问合法吗？

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不合法，用人单位不能提供工作岗位，可以被迫离职

2023.10.24 13:51:38

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广东才源律所律师
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您好，有没有拖欠工资！和劳动合同

2023.10.24 09:23:19

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郭进律师
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你好，请问是否有签劳动合同？

2023.10.24 09:18:32

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广东杰誉律所律师
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你好，要有证据提起诉讼L

2023.10.24 08:39:43

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您好！具体是什么情况呢

2023.10.23 21:11:26

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法律分析：根据公司的计薪周期，只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.10.23 21:11:42

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按照合同约定处理

2023.10.23 21:12:11

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林晓明律师
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你好，我稍后给您来电解答？

2023.10.24 01:14:50

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刘斌律师
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你好可以去申请劳动仲裁的

2023.10.24 09:21:57

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