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公司承诺去年年终分两笔发放没说明金额（有书面通知），但是只发了一笔，还有一笔不发了，算违法嘛
更新时间：2023-10-21 22:05:28
问题描述：
公司承诺去年年终分两笔发放没说明金额（有书面通知），但是只发了一笔，还有一笔不发了，算违法嘛
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州
188-3959-6771
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如果公司没有按照承诺发放工资或福利，这可能涉及到违反劳动法规的问题。
2023.10.19 17:36:29
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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公司有说明发的是什么奖金绩效奖金还是年终奖什么的吗
2023.10.19 12:52:26
点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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用人单位没有按照约定发放劳动报酬，属于违法违约行为
2023.10.19 18:44:17
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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 根据您这边描述您可以举报的
2023.10.21 22:05:28
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
您好，年终奖是约定在薪资里面吗
2023.10.19 17:38:06
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陈远星律师
服务地区：浙江-杭州
137-3227-2706
咨询我
你好，承诺要兑现，投诉他们
2023.10.19 13:47:49
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潘涵逸律师
服务地区：浙江-杭州
137-3583-4918
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁。
2023.10.19 13:16:57
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王凤祥律师
服务地区：浙江-杭州
有明确约定金额的话 是可以认定违法的
2023.10.19 13:39:20
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