请问交社保的钱，公司和个人缴纳的部分都从基本工资里扣合法吗

更新时间：2023-10-18 14:39:49

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牛振平律师
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您好这种情况是不合法的，公司部分是需要公司进行缴纳的

2023.10.18 10:40:03

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高振律师
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全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除违法

2023.10.18 14:39:49

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个人缴纳社保从工资里扣，根据《劳动部关于印发的通知》中有明确规定，用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会保险费。法律依据：《劳动部关于印发的通知》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2023.10.17 23:13:18

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个人缴纳部分的社保应当从工资里扣，《工资支付暂行规定》中有明确规定，用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会保险费。并且要及时告知劳动者本人。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2023.10.17 23:13:20

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法律分析：社保从底薪里扣是合理的。社保分企业部分和个人承担部分，如果是个人应该承担的部分，从工资扣是合理的。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.10.17 23:13:30

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宿芳律师
服务地区：山东-青岛

社保是公司交一部分，个人交一部分，劳动合同中约定的工资或者单位承诺给你的工资只能扣个人社保缴纳部分。

2023.10.18 10:14:28

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杨清律师
服务地区：山东-青岛

你的意思是企业承担的部分也是从工资里扣除，如果这样的话是不对的

2023.10.18 10:20:22

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

五险全部从个人工资是否违法需要依据具体情况来进行判断，具体如下：1、五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的2、如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。3、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金，应该由单位和职工个人按各自承担比例缴纳。

2023.10.18 10:48:04

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