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上班一年多,缴纳的社保养老金等都是从工资里扣,公司未承担一分钱,这合理吗
更新时间:2023-08-30 06:50:29
问题描述:
上班一年多,缴纳的社保养老金等都是从工资里扣,公司未承担一分钱,这合理吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,不合法,你有权向当地劳动监察投诉。
2023.08.30 06:50:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.08.29 21:00:56
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2023.08.29 21:01:00
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.08.29 21:01:16
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老婆辞职了,公司里多缴个一个月社保,说在我工资里全额扣钱啊,
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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上班未满一个月,但是一个月休息三天,现在离职,老板连休息的工资也扣除了,合理么
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明 确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合 同未规定的
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在职一个月离职了公司已经交了一次五险一金公司要求在工资里扣除他方缴纳的五险合理吗
一个月之外的公司可以不交
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在公司上班养老保险工资,自己工资里全扣,合法吗
您好 不合理的您这边可以申诉的呢
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月底离职,缺勤4天,从工资扣了社保100多,说是缺勤当月公司给予支付的部分,这合理吗?
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单位人员因醉酒或做了其他违法的事情而被拘役一个月
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公司每月都给我交社保,工资条上写的是单位缴纳,其实直接从工资
"大部分都是违法的。 1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税: (2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个
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