我在私营企业上班，结果单位缴纳养老和医疗保险时，从我工资中直接把单位应缴的部分扣除了，合法吗？

更新时间：2022-11-29 11:27:17

问题描述：

您好，我在私营企业上班，由于老板娘语言侮辱我，我上了13天班，就辞职，他们不批准，我就没上班了，结果单位缴纳养老和医疗保险时，从我工资中直接把单位应缴的部分扣除了，合法吗？

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1. 劳动者主动辞职，如果未给单位造成经济损失的，不需要赔偿；如果因劳动者本人的原因给单位造成经济损失的，则要赔偿。单位可从劳动者的工资中予以扣除，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的百分之二十。
2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022.11.29 11:04:20

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李凯律师
服务地区：陕西-西安

单位人员因醉酒或做了其他违法的事情而被拘役一个月

2022.11.29 11:27:17

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