装修公司装修中途被清场！工人该怎么维护自己的权益！拿到工资

更新时间：2023-10-13 19:59:46

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李永会律师
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协商解决：工人可以与装修公司进行协商，要求解决工资支付问题。如果装修公司拒绝解决或无法沟通，工人可以书面通知装修公司解除合同，并保留好相关证据[[3]]。

2023.10.13 19:59:46

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贾宏喜律师
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看手中有哪些证据，如果是工人可以到劳动局，如果是其他材料费或者租赁费可以到法院起诉

2023.10.13 15:52:04

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清场前必须明确账目和民工工资，否则去劳动局维权。
首先施工队与工程方应该签合同，双方约定各自责任和义务，以及工程款发放等问题。如果施工过程中出现意外，导致被清场那么工资应按合同处理。
本文劳务施工队已经干了半年，形成事实上的工程合同，那么清场时必须依据工程量和考勤记录来结清工人工资，另外工程款以合同为准或找劳动局仲裁解决！

2023.10.13 14:17:32

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法律分析：装修公司欠工人工资时可以：
1.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2.直接向当地法院起诉。
3.单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第7七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.10.13 14:17:34

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工资被拖欠维护自己的权益的方法：可以向调解组织申请调解，如：企业劳动争议调解委员会等；可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.13 14:17:35

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