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企业职工病退后到了法定退休年龄可否办理正式退休,退休待遇会多些吗?
更新时间:2023-10-09 13:34:28
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企业职工病退后到了法定退休年龄可否办理正式退休,退休待遇会多些吗?
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如果病退是在正常退休年龄办理的,和正常退休的退休金一样。如果不是在该年龄办理的,则正式退休和病退的退休金应根据实际工龄计算,办理病退和正常退休年龄每相差一年,会减少一部分。法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023.10.09 13:33:45
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如果病退是在正常退休年龄办理的,和正常退休的退休金一样。如果不是在该年龄办理的,则正式退休和病退的退休金应根据实际工龄计算,办理病退和正常退休年龄每相差一年,会减少一部分。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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法律分析:病退鉴定审批后,在社保中心批准退休后的第二个月就可以领取退休金。依据相关规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休。法律依据:《
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议
》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023.10.09 13:34:28
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