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长期小时工每天工时超过八小时不交社保合法吗?
更新时间:2023-10-09 16:03:20
问题描述:
长期小时工每天工时超过八小时不交社保合法吗?
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12位律师解答
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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小时工不交社保违法。劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。
2023.10.08 16:44:29
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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不合法。1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2023.10.09 10:34:07
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程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
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你好!请问你是否跟公司签订了劳动合同?是否是全日制工作的呢?如果是全职工作,并且正规签订劳动合同,公司是必须要缴纳社保的。
2023.10.09 16:03:20
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,是否签订相关合同?若签订劳务合同可以不用缴纳社保。若签订劳动合同需要缴纳社保。
2023.10.08 18:25:52
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上海恰宝律师
服务地区:上海-上海
132-6278-6096
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您好,您签订劳动合同了吗?还是签的临时工合同?
2023.10.08 16:54:26
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
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你是劳务关系但你这个工 作可以属于劳动关系了
2023.10.09 10:45:30
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 小时工不交社保违法的呢
2023.10.09 09:41:56
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好,你签过劳务合同吗?
2023.10.08 16:57:23
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小时工不交社保违法。劳动和
社会保障
部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳,但工伤保险必须由公司统一缴纳。
社保主要包括医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,养老保险,还包括大病补充。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡,到当地范围内任一服务银行网点,办理社保卡医疗账户和金融账户的激活。
医疗保险交满12个月后第十三个月开始享受,并且第十三个月持续交费,一直交到国家规定退休年龄为止,方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用,若没有补缴,则需连续缴纳12个月以上才能享受。
养老、失业保险不可补缴前两个月的费用,但是已缴的年限会保留。
:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023.10.08 16:15:34
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法律分析:一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023.10.08 16:15:37
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找法网咨询顾问
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法律分析:不合法,
1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位与劳动者建立
劳动关系
,订立劳动
合同
,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照国家有关规定为劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023.10.08 16:16:11
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方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,请问当时有签订合同吗?您是在这里全职工作吗?无论是否是小时工,公司都应当为其缴纳社保,但是需要先确立工作关系,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
2023.10.08 17:14:03
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