你好，如果想辞职不干了老板不发工资怎么申请劳动仲裁呢？

更新时间：2023-10-10 03:43:23

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刘斌律师
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你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

2023.10.10 03:43:23

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广东天习律师
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你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

2023.10.07 14:08:42

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隆仁律师
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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.10.07 14:50:57

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郑登卿律师
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您好根据您的描述公司所在地仲裁委

2023.10.07 14:56:33

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刘斌律师
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你好，保留证据起诉，有无相关信息

2023.10.07 15:26:50

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以去劳动局进行投诉

2023.10.07 14:43:12

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天习律所律师
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你好可以去申请劳动仲裁的

2023.10.07 14:29:28

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法律分析：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

2023.10.07 13:44:24

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法律分析：经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023.10.07 13:44:34

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法律分析：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

2023.10.07 13:44:52

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