领导跟员工说:如果你接受不了要求,可以自己离职。违法吗

更新时间:2023-10-08 17:19:39
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领导跟员工说:如果你接受不了要求,可以自己离职。 违法吗
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    领导跟员工说:如果你接受不了要求,可以自己离职。 违法吗
    2023.10.07 09:53:58
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
    2023.10.07 09:29:25
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,你们之间 的劳动合同具体是怎么规定的呢
    2023.10.07 09:15:05
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    可以走被迫离职,可以委托我们帮您处理
    2023.10.07 09:04:16
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    不违法,但是变成行为了就可能违法
    2023.10.07 13:15:49
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    不算违法 可以写被迫离职通知书
    2023.10.07 09:07:06
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
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    要根据具体的工作上的问题来看的
    2023.10.07 10:27:09
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好 劳动争议具体情况说明
    2023.10.07 10:20:17
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    您好,您的问题可以委托律师
    2023.10.07 15:23:52
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    什么要求?完整描述一下
    2023.10.07 10:46:57
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
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    搜集证据提起民事诉讼
    2023.10.07 09:26:59
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    自己离职没有任何补偿
    2023.10.07 10:31:46
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    已帮助779823 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2023.10.06 23:15:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助805408 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以通过仲裁解决
    2023.10.06 23:16:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助547524 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2023.10.06 23:16:25
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问有签劳动合同吗?具体是什么工作要求呢?是否和劳动合同上有明显出入?根据《劳动合同法》的相关规定,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿。具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
    2023.10.08 17:19:39
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不让员工急辞职是否违法
不让员工急辞职是否违法
劳动合同纠纷 448
公司要求签如果完不成考核,就降薪或者自动离职,是不是属于违法
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
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公司要求业绩不达标就自动离职合法吗?
你好,当然不合法,可以去劳动监察部门举报
全部7个答案 >
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如果不想干,可以直接辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
全部4个答案 >
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如果公司以转岗位的要求逼迫你离职,这个算违法吗,可以追究吗
公司如果与劳动者协商一致要求其转岗的,不算辞退,而是属于对劳动合同的变更行为;但如果是劳动者不适应原工作,公司为其转岗,而劳动者之后仍然不适应的,则公司可以依法
全部3个答案 >
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上级领导说当月完成不了任务,下个月初自行请辞违法吗
你好,可以据此申请,予以主张赔偿。
全部8个答案 >
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工作了10年,现在领导要求调岗,我不同意,领导让我自己离职。合法吗
是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但
全部3个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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