老班拖欠员工工资一直不发，然后员工上门要钱，站在门口，让老板拿钱，最后老板不拿钱还动手打员工

更新时间：2023-10-07 09:07:28

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徐艳阳律师
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您好，拖欠工资是可以收集相关证据，申请劳动仲裁的

2023.10.07 09:07:28

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颂威律师
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你好，我是颂威律所的，目前情况是怎样了

2023.10.04 16:59:21

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何文真律师
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你好，可以选择报警维权。

2023.10.05 18:54:06

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现在拖欠工资的实在是太普遍了，也别找老板要钱了，直接通过法律途径，所要工资吧，到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向老板索要工资。

2023.10.04 16:27:55

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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般...
3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

2023.10.04 16:27:58

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老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。
如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。法律依据：《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.04 16:28:04

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宁飞律师
服务地区：河南-郑州

可以报警，也可以申请劳动仲裁

2023.10.04 17:55:56

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