公司老板拖欠两个月工资,已经离职,离职后,拖欠工资,有相关的聊天记录,老板不给我开,结清工资

更新时间:2023-06-26 09:11:27
问题描述:
公司老板拖欠两个月工资,已经离职,离职后,到开工资日,老板已没钱为理由,拖欠工资,2月份3月份,一直沟通到现在,老板已没钱为理由不开工资,有相关的聊天记录,工资条没有,找老板要,老板不给我开,但是,结清工资,未结清工资,给老板发过微信,老板微信未回,然后打电话,询问老板,老板承认
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5位律师解答
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  • 李贺扬律师
    服务地区:河北-廊坊 152-0316-6383
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    你好,根据你的问题你可以组织证据,去劳动部门申请劳动仲裁
    2023.06.26 09:11:27
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  • 郭向前律师
    服务地区:河北-廊坊 186-3166-5136
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    您好,可以提起劳动仲裁解决,也可以找劳动监察大队投诉
    2023.06.20 11:13:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1607129 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、老板拖欠工资怎么办
    1、老板拖欠工资后,当事人一般可以采取如下方法处理:
    (1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
    (2)前往当地劳动部门投诉;
    (3)向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    二、老板拖欠工资影响个人征信吗
    老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资,劳动者可以去劳动监察大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
    2023.06.20 09:19:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1638325 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.20 09:19:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1853570 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.20 09:20:04
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拖欠工资意味着我上个月辞职,然后和主管沟通,同意离职。但是这个月,由于员工的原因,公司的一些员工没有
中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其
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你好,我从3月份开始就被拖欠工资,然后一直没有支付。我在8月份辞职了。老板说我没有钱结清工资。后来,
离职后拖欠工资不发的,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼,在劳动争
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公司拖欠工资两个月,拖欠工资第一个月时,跟同事借款应急,离职后公司继续拖欠工资,劳动仲裁后
你和同事之间有债务,跟公司没有关系的,你可以要求,可以要求他支付拖欠的工资
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进入私营企业,没有劳动合同,没有购买社会保障,老板一直拖欠工资,工作了7个月,一直催促老板支付工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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洗澡干收银员老板拖欠工资,一要钱是3250。离开后,每个人都离开了工资,没有支付工资。没说不给就说没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工资是半个月。我不敢退还那半个月的工资。
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
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我的卡被法院冻结了,工资可以打我妻子的卡吗?
法律分析:一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的,冻结只会影响工资的提取。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零三条 财产保全采取查封、扣押、冻结或者
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