被老板叫去办公室口头辞退，有打卡记录和工资条，没签订劳务合同没交社保，老板拒绝赔偿，还拖欠工资

更新时间：2023-06-19 09:36:09

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刘恒律师
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您好请问您这边入职多久了

2023.06.16 17:23:50

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老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动监察大队投诉。
2. 申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.16 17:01:18

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辞工了老板不结清工资的，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门投诉。
2. 自劳动关系终止之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2023.06.16 17:01:55

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劳动者辞工后，若老板未支付工资，可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金。
2. 可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法保护自己的权益。

当发生劳动争议时，处理流程如下：

1. 当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

此外，根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.16 17:01:57

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泰仁律所律师
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是可以要求经济补偿的

2023.06.16 17:25:00

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陕西恒邦律师
服务地区：陕西-西安

你好，上班多长时间了，可能涉及双倍工资的赔偿

2023.06.19 09:36:09

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