每个月的工资只有三千不到，现在医院说休年假要扣除休假当天的奖金，是否违法呢？

更新时间：2023-10-07 16:55:31

问题描述：

你好，我是护士，每个月的工资只有三千不到，平时收入基本靠夜班费和绩效奖金。现在医院说休年假要扣除休假当天的奖金，这种行为是否违法呢？天的

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朱正洪律师
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根据《企业职工带薪年休假条例》第十一条：
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算，前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

2023.10.02 11:37:46

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谢英刚律师
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您好，您的收入按照平均收入计算。年假是员工的福利，不应该扣除年假的工资待遇。

2023.10.02 09:24:13

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韩玉红律师
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您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。

2023.10.07 16:55:31

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您好，建议申请劳动仲裁

2023.10.02 01:05:56

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你好，依据单位的规定办理

2023.10.02 01:06:13

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