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我是医院实习生没有工资国庆还不放假
更新时间：2023-09-27 13:21:00
问题描述：
我是医院实习生没有工资国庆还不放假
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施工单位在工地上由于工作需要，安排国庆节不放假原则上不是违法行为。
国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
相关法律依据：
根据《
中华人民共和国劳动法
》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023.09.27 13:20:46
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可以向劳动局投诉的
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