护理实习生在医院上班国庆没工资还不给放假

更新时间:2023-09-27 17:45:42
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护理实习生在医院上班国庆没工资还不给放假
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    目前具体是什么后果、损失或影响?具体是什么案情?
    2023.09.27 17:45:42
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2023.09.27 09:51:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1127919 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉
    2023.09.26 22:21:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助488565 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按实习合同约定处理 此事
    2023.09.26 22:21:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助646705 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向劳动局投诉的
    2023.09.26 22:21:37
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    那就读的学校是什么意见呢??
    2023.09.26 23:32:44
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    学校说放不放假听医院安排,问题是医院只说假期不允许连放,是可以上一天班休一天,我这科室护士长一共只给实习生放了一天假,
    2023.09.26 23:37:47
    你们可以向教育管理部门进行投诉。
    2023.09.27 01:33:25
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在医院实习生不过节日放假两天,国庆节上班没有假,不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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护理实习生,国庆不放假
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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医院实习生国庆不给休假还不给工资
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
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实习护士没有工资,没有毕业,国庆医院不放假是违法的
法律分析: 1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。 2、护士也可以享受法定假日的。 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或
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实习护士没工资没毕业,国庆医院不给放假犯
法律分析: 1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。 2、护士也可以享受法定假日的。 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或
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实习生没有工资国庆节还不给放假怎么办
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要
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我是实习护士,上班没工资,医院中秋国庆都不给放假怎么办
正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b
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老板现在开除不给一个半月的工资,怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,建议尽快报警处理
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你好,劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉
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你好我想咨询一下老板不发工资
这个问题不是几句话能说清楚的,请注意手机来电,稍后律师与你直接联系
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我16周岁在信阳摘茶叶因为学业问题需要回家老板不让走说走了的话不给工钱
法律分析:可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提出申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治
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