如果员工是去年8月入职，到今年8月满一年，依法享有年假，那年假一般是什么时候需要休完呢？

更新时间：2023-09-25 14:10:30

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如果员工是去年8月入职，到今年8月满一年，依法享有年假，那年假一般是什么时候需要休完呢？

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具体根据用人单位的规章制度

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根据相关的行政立法，我国年假时间规定具体如下：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。

法律规定：法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023.09.25 13:52:06

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法律分析：法定年假的时间是从5天到15天不等，因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023.09.25 13:52:09

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我国劳动法明确规定，员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假，如：机关、团体、企业、事业单位等单位的职工都有年假。且年假不包括国家的法定节假日，年假天数也跟工作的年数有关。法律依据：《职工带薪年休假条例》
(1)工作年数满1年而不满10年的，可享受5天年假2)工作年数已满10年而不满20年的，可享受10天年假3)工作年数在20年以上的，可享受15天年假。

2023.09.25 13:52:43

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