你好，请问我今年有10天年假，但我在本年的6月底就要离职，这10天年假我可以在离职前休完吗？，

更新时间：2023-06-08 15:54:59

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你好，请问我今年有10天年假，但我在本年的6月底就要离职，这10天年假我可以在离职前休完吗？，

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你好，休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023.06.06 17:18:48

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休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之二百。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023.06.06 17:18:59

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以一次性休完，但用人单位有安排权，需要用人单位同意PT

2023.06.06 17:53:02

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刘德军律师
服务地区：湖南-长沙

今年是休去年的年假，可以休的

2023.06.08 15:54:59

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