公司未签合同以及购买社保,因没有购买社保这笔费用都由当事人支付,是否可以向公司赔偿呢?

更新时间:2023-09-25 18:38:51
问题描述:
公司未签合同以及购买社保,职工在突发自身疾病,需要住院做手术,因没有购买社保这笔费用都由当事人支付,请问是否可以向公司赔偿呢?
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好,这个情况是可以主张要公司赔偿因为缴社保不能报销那部分费用的
    2023.09.25 14:21:27
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    那现在我们用了城乡医保,但我们又在异地就医院。
    2023.09.25 14:23:37
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这比钱财是可以向公司申请理赔的,是原有疾病还是?
    2023.09.25 14:17:28
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,可以的,如公司不付,可以申请劳动仲裁V
    2023.09.25 14:07:38
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,赔偿的问题一般需要视具体情况分析
    2023.09.25 14:15:58
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以起诉的,索赔双倍工资的。
    2023.09.25 18:38:51
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,你是咨询民事还是刑事
    2023.09.25 14:02:04
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 未签合同有多久了的
    2023.09.25 14:21:05
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以要求公司赔偿的
    2023.09.25 14:19:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助423619 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职,用工单位不需要支付补偿金。
    没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
    没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
    2023.09.25 13:37:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助754616 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞职,用工单位不需要支付补偿金。
    没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
    没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
    2023.09.25 13:37:23
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    具体可以说下细节帮到咱
    2023.09.25 14:54:57
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    8月31日 下班回宿舍晚上突发疾病前往医院急诊科抢救,医生诊断后要住院手术治疗,医疗费较大,因为没有买社保,医疗费都由当事人承担,想请问这费用是否可以找公司赔偿呢?
    2023.09.25 15:01:08
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