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公司没让我签离职书,直接停了我社保,算不算违法
更新时间:2024-05-21 17:17:25
问题描述:
公司没让我签离职书,直接停了我社保,算不算违法
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13位律师解答
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赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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依据相关法律法规,双方当事人在未书面解除劳动合同的情况下,单位不得擅自停止为劳动者缴纳社会保险。这一规定明确了在劳动合同关系存续期间,单位应持续为员工缴纳社保的义务。
2024.05.14 08:58:23
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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根据现行法律法规规定,在双方当事人未能书面解除劳动合同时,任何单位均不得擅自停止对劳动者进行社会保险的缴纳工作。
2024.05.14 15:15:07
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广东聚生缘律师
服务地区:广东-深圳
180-3805-3449
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是被公司辞退了吗,现在还在公司上班吗?
2024.05.14 10:16:21
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好,这边按离职书约定的进行的呢
2024.05.14 08:23:10
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吴佳炫律师
服务地区:广东-深圳
135-5601-5408
咨询我
可以仲裁被迫离职拿经济补偿金。
2024.05.14 06:13:05
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
你好,具体是什么原因停缴社保?
2024.05.14 10:06:25
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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留个联系方式帮你解决这个事情
2024.05.14 10:28:59
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王会荣律师
服务地区:广东-深圳
131-6871-0531
咨询我
公司不交社保可以去社保局投诉
2024.05.14 11:28:47
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
你的问题很常见,具体沟通下
2024.05.21 17:17:25
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
你好,我们可以帮助你的。
2024.05.14 10:42:33
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公司停缴社保属于违法行为。根据相关法律法规,未解除劳动合同前,公司不能单方面停缴社保。若公司违反规定,您可以向劳动部门投诉,要求公司改正并可能获得赔偿。
2024.05.14 00:44:53
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151391
人 · 响应时间
平均1分钟内
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针对公司停缴社保问题,您可以采取投诉、申请仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分性来判断,以确保您的权益得到有效维护。
2024.05.14 00:45:44
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1368433
人 · 响应时间
平均3分钟内
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违法。您可先与公司协商,要求恢复社保缴纳;若协商无果,可向劳动部门投诉或申请仲裁;如情况严重,可提起诉讼,要求公司承担相应法律责任。
2024.05.14 00:46:37
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