今年国庆和中秋假期一起放,少了三天算不算违法?

更新时间:2023-09-25 15:09:06
问题描述:
今年国庆和中秋假期一起放,少了三天算不算违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    你好 是属于违规行为但不属于违法行为
    2023.09.25 11:30:00
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    您好,少了假期补假的补工资的d
    2023.09.24 10:27:25
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好,是否有相关的证据,可以
    2023.09.24 10:40:23
    点赞
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    你好,可以起诉后进行调解的
    2023.09.24 10:25:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助601208 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我


    国庆放三天假不算违法。国庆节的法定假期只有三天1号、2号、3号,如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
    法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    第三条 
    部分公民放假的节日及纪念日:
    (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
    (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
    (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
    (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
    2023.09.24 10:04:14
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023.09.24 22:03:25
    点赞
  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,法定节假日是中秋一天,国庆三天,如有异议可以与公司协商沟通,必要的时候保留证据维权
    2023.09.25 15:09:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节后到岗的员工工资怎么算
春节后到岗的员工工资怎么算
劳动合同纠纷 1731
今天中秋国庆放假加起来学校只给放三天违法吗
国庆节学校放假三天不违法,是不能举报的。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三倍工资的法定假日有哪些
三倍工资的法定假日有哪些
劳动合同纠纷 810
今年国庆加中秋只放假三天是否犯法呢,
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假安排2013
春节放假安排2013
旅游消费动态 2635
中秋节跟国庆节放假可能一天或者三天是违规吗?
您好,法定假期不放假是不合理的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中国庆节放三天假是否违法?
国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。照描述来看初三放了6天比别的年级少放了两天并不违法。全体公民放假的节日: (一)新年,放
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初三国庆只放三天假,这是合法的吗?
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校将中秋节,三天假,减少一天,算不算违法?
中秋节当天晚上上自习不违反法律,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》的调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,是可以向劳动局进行投诉。<br/&g
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中秋假期不过,国庆假期时间只有三天,是否属于违法
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同咱一共要签几个?
劳动合同的签订数量通常为两份。选择签订方式时,应确保合同内容合法、双方协商一致,并明确各自的权利与义务,以保障双方权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的合同,现在公司单方面终止了合同,公司如何赔偿我赔偿公司单方面向我要求
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司没有足额缴纳社会保障而被迫离职,能否得到赔偿?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否应该计入出勤天数?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我想问一下,有个小伙子玩软件,但是他使用的是我的手机号
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我涉嫌诈骗,银行卡被别人骗去洗钱,已经两年了派出所一直没有结果怎么办
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 984 人
电动车相撞,我逆行全责,私了后赔付对方一千多块,一个月后,站在让我赔付她的误工费,对方已经起诉
11分钟前
毕凤娟律师
近期帮助 642 人
我今天买的金子按件买的她说不给退
16分钟前
张寿江律师
近期帮助 930 人
请问律师被人打轻微伤入院治疗所产生的一切费用应该谁承担
37分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13295 人
我在抖音买了课商家微信承诺我半个月回本现在找平台退款平台说第三方运营的小程序无法处理
39分钟前
屠明双律师
近期帮助 1548 人
货拉拉拉了一车烟花
40分钟前
张明清律师
近期帮助 298 人
投资房地产的非法融资,以前给的利息,和分红大于后边投资的本金,还能要回后边投资的23万吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询