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如果公司突然让我交接工作我已经交接完了然后公司也同意我嗯办离职手续这样的话我可以要求公司做赔偿吗

更新时间：2023-11-01 15:39:25
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如果公司突然让我交接工作我已经交接完了然后公司也同意我嗯办离职手续这样的话我可以要求公司做赔偿吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
    2023.09.22 21:44:24
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  • 郭向前律师
    郭向前律师
    服务地区：河北-廊坊 186-3166-5136
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    您好，如果你没有主动申请离职就可以要求赔偿
    2023.09.22 20:14:12
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  • 付艳珍律师
    付艳珍律师
    服务地区：河北-廊坊 159-3067-9790
    咨询我
    您好，如果是您主动离职，就没有赔偿金
    2023.09.22 19:58:52
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  • 李晓梅律师
    李晓梅律师
    服务地区：河北-廊坊 134-7360-0104
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    员工主动离职，公司不需给予赔偿
    2023.11.01 15:39:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1228801 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2023.09.22 19:04:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助218129 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2023.09.22 19:04:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1082518 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以请求赔偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。
    2023.09.22 19:04:46
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公司口头劝退我，然后公司让我签一份自愿离职书，这样我还能要求赔偿吗？
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888 人咨询过
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公司口头劝退我，然后公司让我签自愿离职书，这样我还能要求赔偿吗
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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