中介跟厂里签不满7天没有工资合理嘛

更新时间:2023-09-22 19:38:00
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中介跟厂里签不满7天没有工资合理嘛
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    中介跟厂里规定“不满7天没有工资”是不合理的。根据我国相关法律规定,用人单位应当按时足额发放员工工资,不可以随意克扣和拖欠员工工资。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职,用人单位也需要发放工资。如果劳动者发现公司有类似规定,可以选择向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理。
    2023.09.22 16:30:00
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
    2023.09.22 16:23:14
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2023.09.22 16:17:29
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合理的
    2023.09.22 16:30:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1361183 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、干不满七天没有工资合法吗
    1、干不满七天没有工资不合法。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;如果协商不成,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    二、包工头拖欠民工钱怎么处理
    包工头拖欠民工钱处理方法如下:
    1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
    在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议;
    2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾;
    3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁;
    4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。
    2023.09.22 15:51:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1473427 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;
    2023.09.22 15:51:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助746954 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、工作不满7天没有工资合法吗
    1、工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    二、作为劳动者如何维护自己的合法权益
    1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器;
    2、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决。
    2023.09.22 15:51:38
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    这是不合法,可以据此申诉,予以确定。
    2023.09.22 19:38:00
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和中介签了一个月,没坐满扣三天工资合理吗?
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没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民
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就是中介说没做满七天没工资是合理的吗
你好!你可以找劳动局协助的。
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上班5天没有签劳动合同,有工资嘛
你好,按规定需要支付工资的
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我在鱼泡网上找到的工作老板不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期过了,我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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被解雇的学生会有工资吗?
需要什么按时支付工资的
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我想问一下在蜜雪冰城工作11天没签合同就离职有没有工资
你好,工资按照实际工作时间支付,建议向劳动监察投诉
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我们公司只有五一劳动节一天,能不能打电话给劳动局投诉?
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
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