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实习生国庆给放三天假然后其他要上班并且不给工实习生国庆给放三天假然后其他要上班并且不给工资违法吗
更新时间：2023-09-21 16:30:51
问题描述：
实习生国庆给放三天假然后其他要上班并且不给工实习生国庆给放三天假然后其他要上班并且不给工资违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
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违法，一般法定节假日不按照规定时间放假是违法的
2023.09.21 16:25:55
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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
159-5514-9418
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国家法定节假日上班不给工资属于违法
2023.09.21 16:19:11
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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好，向劳动监察大队反映。
2023.09.21 16:30:51
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已帮助
1321727
人 · 响应时间
平均5分钟内
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按实习
合同
约定处理 此事
2023.09.21 13:41:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1714529
人 · 响应时间
平均1分钟内
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要求加班费劳动部门投诉
2023.09.21 13:41:28
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官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023.09.21 13:41:50
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