上班18年,公司只给交了最近5年的社保,可以要求公司补缴前面13年的社保吗?

更新时间:2023-09-15 16:30:30
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上班18年,公司只给交了最近5年的社保,可以要求公司补缴前面13年的社保吗?
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台 155-5353-9492
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    你好,可以要求公司补缴社保。
    2023.09.15 16:30:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助225798 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以补缴的,现在补缴必须有劳动仲裁书,公司愿意为你补也不行, 首先你要在所在地劳动部门申请仲裁,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
    2023.09.14 17:19:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助80545 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
    如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
    完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
    其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
    根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
    正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
    2023.09.14 17:19:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1717946 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023.09.14 17:19:55
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