我在便利店上了七天班,没有签劳动合同然后现在自离有工资吗

更新时间:2023-09-15 16:30:06
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我在便利店上了七天班,没有签劳动合同然后现在自离有工资吗
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2023.09.11 21:11:21
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
    2023.09.10 13:50:53
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    现在那个老板说因为我说离职就离职了然后说他的店现在没人看然后说没工资
    2023.09.10 13:52:45
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    这一天都是有工资的,你可以去拿东西
    2023.09.10 18:09:21
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,能说下具体的案件类型和时间吗
    2023.09.15 16:30:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1205022 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有签劳动合同做了七天自离有工资。
    《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.09.10 13:12:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助520437 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、工作了七天自离有工资吗
    1、工作了七天自离有工资。即使没签劳动合同自离是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    二、小时工辞职不批自离有工资吗
    小时工辞职不批自离有工资。
    但要提前三天提出。用人单位要给工资,而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据相关规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.09.10 13:13:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助186949 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没有签劳动合同做了七天自离有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.09.10 13:13:09
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单位不发工资找哪个部门投诉
单位不发工资找哪个部门投诉
劳动合同纠纷 1543
我这没有签劳工合同,然后自离了,有工资吗
没有签劳动合同做了七天自离有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
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在一个店上班,上了22天班,没有劳动合同自离有没有工资
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。法律依据:《中华人民
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做了六天,没签劳动合同,自离还有工资吗
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我在一家小餐馆做学徒工十多天没签合同,现在想离职有工资吗?
法律分析:没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国
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他们的试用期是3天没有签订劳动合同,离职还有工资吗
没签合同也是有工资的。试用期也是需要签劳动合同的,试用期没签合同的,自动离职的,工资按照约定的工资计算,如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的,劳动者可以向用
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我现在自离了,没有签劳动合同的回去能拿到工资吗
没有签订劳动合同,也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同
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如果保安公司不按时支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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幼稚园扣老师工资怎么办?
向劳动局投诉处理
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你好自动离职是有直接能拿工资的吧
自动离职有工资。处理方式:1. 与单位协商,要求发放应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权;4. 如情况严重,可
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你好工资拖欠
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,当用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,并要求用人单位在规定时间内全额支付
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公司员工个私自在工程量对帐单上盖公章,给公司造成了5万经济损失。应该怎么办?
私自盖公章造成公司损失应严肃处理。可先行内部调查,收集证据后依规追责;如涉嫌犯罪,可报警由公安机关介入;同时,也可考虑通过民事诉讼途径向行为人追偿。
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签了劳务合同干了俩天半会有工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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