我在单位上班，四年半了，我现在想离职，也没有给我，交保险，我能要求赔偿吗？

更新时间：2023-09-06 13:22:20

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

天津国三奥律师
服务地区：天津-天津 136-8207-7554

咨询我

在单位上班，四年半了，我现在想离职，也没有给我，交保险，我能要求赔偿吗？

2023.09.06 10:29:23

点赞
马兵律师
服务地区：天津-天津 139-2002-3672

咨询我

您好，你可以要求公司给你补缴社保，如果主动离职没有补偿或者赔偿的。

2023.09.05 21:33:24

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

咨询我

你好，主动离职是没有补偿的。但是您可以要求不全保险

2023.09.06 09:08:34

点赞
天津卓旭律所律师
服务地区：天津-天津 155-2252-1115

咨询我

可以的，建议您留好所有证据走司法程序。

2023.09.06 09:16:23

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况可以要求单位赔偿

2023.09.05 21:15:27

点赞
马强律师
服务地区：天津-天津 183-2261-8281

咨询我

可以主张经济补偿金，走被迫离职

2023.09.06 06:54:13

点赞
泰仁律所律师
服务地区：天津-天津 181-1783-9638

咨询我

您好，未购买保险可以劳动仲裁

2023.09.06 09:05:18

点赞
天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

咨询我

您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.09.06 10:06:00

点赞
张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁

2023.09.06 08:51:18

点赞
张建华律师
服务地区：天津-天津 138-2021-2620

咨询我

您好，方便电话沟通一下吗

2023.09.06 09:45:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1971552 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。　　用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。

2023.09.05 20:02:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助122047 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。　　用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2023.09.05 20:03:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1178520 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。

2023.09.05 20:03:05

点赞
翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

您好，可以找社保部门补缴社保

2023.09.06 13:22:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。