公司拖欠工资，可以用公司手机给自己转账吗？

更新时间：2023-09-07 14:58:23

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徐孝乐律师
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您好 “不可以,用人单位拖欠工资时,应该通过法律途径追讨工资,员工如果私自收公司款抵扣工资的,是违法犯罪的行为,可能构成职务侵占罪。

2023.09.05 09:42:50

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苗伟律师
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您好最好不要这样操作通过正规的劳动仲裁去维护自己的权益

2023.09.04 19:03:48

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九转律所律师
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您好，你们之间的劳动合同是怎么规定的呢

2023.09.04 19:09:15

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高昆伦律师
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不可以可能会产生一系列法律问题

2023.09.05 11:09:20

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汪东先律师
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您好，可以协助您处理相关事宜

2023.09.05 09:22:21

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王珂律师
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没有经过公司同意的话不可以

2023.09.04 19:01:35

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郑斐戈律师
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你好，具体什么纠纷详细说说

2023.09.05 09:40:38

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上海锦政律师
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你好，请详细案情核实处理

2023.09.04 19:03:00

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周婷律师
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可以通过协商或起诉来解决

2023.09.07 14:58:23

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法律分析：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可以追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.09.04 18:56:14

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法律分析：公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案,留下本人的基本资料。
然后去公司调查了解，事情属实相关单位会出面调解，并警告公司的行为已违反法律，遇到拒不执行的公司相关部门会强制执行。法律依据：《中华人民共和国个人独资企业法》第二十二条个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。
《个人独资企业登记管理办法》第十七条个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的，个人独资企业可向原登记机关提交转让协议书或者法定继承文件，申请变更登记。
个人独资企业改变出资方式致使个人财产与家庭共有财产变换的，个人独资企业可向原登记机关提交改变出资方式文件，申请变更登记。

2023.09.04 18:56:21

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法律分析：企业拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。企业拖欠工资严重的追究刑事责任，根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023.09.04 18:56:40

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贺泽龙律师
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拖欠工资可以申请劳动仲裁

2023.09.04 19:15:23

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