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你好,我是7月9号上班,8月18号辞职,但一个月工资是15号发,到现在也没发
更新时间:2023-09-02 18:45:06
问题描述:
你好,我是7月9号上班,8月18号辞职,但一个月工资是15号发,到现在也没发
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
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协商不成的,可以去劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的可提起诉讼。
2023.09.02 18:45:06
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.09.02 16:23:34
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辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.09.02 15:53:34
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劳动纠纷律师团队
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023.09.02 15:53:58
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117571
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.09.02 15:54:04
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