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我在公司上班五年半，公司从未给我缴纳过保险以及社保，并且现在合同还过期了两年左右，能不能得到赔偿金
更新时间：2023-08-30 10:35:27
问题描述：
你好律师，我在公司上班五年半，公司从未给我缴纳过保险以及社保，并且现在
合同
还过期了两年左右，我想请问这种情况我能不能得到赔偿金
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您好，与公司协商处理；协商不成，到社保部门投诉
2023.08.29 14:44:15
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可以
仲裁
社保问题一并提出
2023.08.29 14:44:22
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如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《
中华人民共和国社会保险法
》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.08.29 14:44:32
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尚渠律师
服务地区：云南-昆明
可以要求赔偿社保和不签订劳动合同的双倍工资
2023.08.30 10:35:27
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如果说我不想接着在公司上班了是否可以申请补偿金，金额具体会在多少
2023.08.30 11:17:32
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