首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州无故辞退
> 咨询详情
公司试用期为两个月,到期后就辞退了我,而且未帮我缴纳社保,请问我可以主张哪些赔偿
更新时间:2023-08-14 13:28:40
问题描述:
公司试用期为两个月,而且未与我签订
合同
,到期后就辞退了我,工资组成部分是基本工资4000,加900元餐补,200房补,而且未帮我缴纳社保,请问我可以主张哪些赔偿,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好,这边可以赔偿你经济补偿金,还有补缴社保w
2023.07.16 02:27:56
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
你好 没有签劳动合同是违法的 可以申请仲裁
2023.08.14 13:28:40
点赞
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好,这个可以要求赔偿N加1赔偿的哦
2023.07.16 09:04:53
点赞
王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
咨询我
具体是怎样的纠纷情况
2023.07.16 09:21:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1373602
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向
劳动监察
部门举报,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.07.16 00:58:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1405342
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,您可以要求:
1、自满一个月的次日起算至您离职之日,可以要求单位支付双倍工资。(如果跟单位协商不成,可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,仲裁理由是单位未在法定时间内跟您签署劳动合同,所以您仲裁的时候无需提供劳动合同,因为您仲裁的理由就是单位不跟您签,所以才仲裁的。您可以保留您跟同事或者领导进行沟通的
证据
,例如微信、电话录音等,以证明您在这家单位工作过)
2、可以主张补缴社保,社保从您入职之日起单位就应该缴纳的,并不是试用期满才开始。需要说明一下,现在很多劳动仲裁机构和法院不受理有关缴纳社保的申请或诉讼请求,您可以通过当地的劳动监察等行政机构来解决这个问题。
有什么不明白的,欢迎继续追问,我是一名律师。
如果对您有帮助,欢迎采纳。
2023.07.16 00:58:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1120841
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期内也不得随意辞退:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
依据以上条款规定,应当支付半个月工资或者1.5个月工资,1.5个月工资是公司未提前30天通知的情形,看你的具体情况。
建议先研究下
劳动合同法
。
2023.07.16 00:58:17
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,可以主张补缴社保
2023.07.17 17:24:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退是否需要出具离职证明
劳动合同纠纷
14740
女朋友找了暑假工,否则就会辞退他们,此前没有签劳动合同,请问这是合法的吗,如果被辞退可以得到赔偿吗
这是不合法,可以据此主张赔偿金额。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
解除劳动合同
2490
不满用人单位行为可以向劳动监察投诉吗
劳动合同纠纷
354
你好,工作52天,2月8日至4月2日,公司未签订劳动合同,未缴纳社会保障,试用期为3个月,工资为80
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职后不支付工资可以上诉吗
劳动合同纠纷
415
您好,请问:工作52天,2月8日至4月2日,公司未签订劳动合同,未缴纳社保,并说明试用期为3个月,工
法律分析: 一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。 二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有名员工,劳动合同签订是:这三个月内都没给他交社保,请问公司现在要付他多少补偿金。
每满一年补偿一个月,具体细聊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个护士已经签了劳动合同,没有提前一个月辞职,她还来要求要工资,请问我该怎么算让她赔偿我的损失。
工资是必须给的,只是不需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与用工单位未签订劳动合同,并且交了1000元风险共担金,工作两个月没有给我缴纳社保请问劳动单位需要
工作两年多未签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法解除劳动关系的,应支付给劳动者两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一共公司干了10年6个月,公司现在以年龄大了辞退,公司没给上社保,请问可以要求劳动补偿吗?能补多少
你好,可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,工资结构是不负责任的基本工资2100,700工作补贴400,试用期2个月,没有签订劳动合
要看具体情况处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生恋爱被学校开除怎么办?学校强行开除怎么办?
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期,领导质疑工作能力,想辞退我?
准备劳动仲裁的材料时,你需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证明你与用人单位存在劳动关系的证据。同时,收集领导质疑你工作能力的相关证据,如邮件、短信、录音等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班上了差不多两个月,未签合同,辞退了我?
除了双倍工资,你还可以根据具体情况要求公司支付经济补偿或赔偿金。例如,如果公司违法辞退你,你可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体赔偿金额和方式需要根据实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师犯教育过失打学生一耳光。老师会停职辞退吗?
请将情况说具体,以便为你分析、解答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名残疾人,在一个公司上班,签了两年的劳动合同,工作了11个月,然后就把我辞退了?
作为残疾人,在劳动权益保护方面,除了享有一般劳动者的权益外,还有以下特殊规定:1. 禁止用人单位歧视残疾人,保障其平等就业的权利;2. 鼓励用人单位为残疾人提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好如果领导因休假问题辞退我
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,职高在校实习被辞退会被记录档案吗
会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请合同书
5869人下载
2022-未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3589 人
手机口获利2000怎么判
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26172 人
家庭有犯罪记录,可以当教师吗
3分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11583 人
颈椎后路开门椎管减压,算几级残疾
4分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9184 人
没有合同贷款是否有效
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 28994 人
驾校退费中的受理费是指什么费用?
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26946 人
已向省信访局反映我们要解决的问题,信访局告知我仍不满意再向省教育厅申请复核,下一步怎么办?
9分钟前
张弦律师
近期帮助 22899 人
15万四年利息6万多高不高
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26946 人
您好,我今年六月办理灵活就业人员退休之后,还用交医保吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询