你好！我想问下我跟老板签订的合同要求我每天上10个小时，算违法吗？

更新时间：2023-08-25 18:59:53

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你好，我询问一下厂里加班天天都是12个小时违法吗

涉嫌违反劳动法，可以向劳动仲裁部门投诉

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你好，我想问一下，如果工厂要求每天工作11小时以上是否违法

您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以

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你好，公司要求每天10小时违法吗？

法律分析：公司的行为属于违法，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作不能超过8小时，加班一般一小时，最多不超过3小时，且每周至少休息一天。劳动者应当与用人

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你好，请问你，公司要求每天10小时违法吗？

法律分析：公司的行为属于违法，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作不能超过8小时，加班一般一小时，最多不超过3小时，且每周至少休息一天。劳动者应当与用人

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你好，我在一家私人诊所上班，但是要求我上九个半小时，是否违反劳动法

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&

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你好公司要求我连续上12个小时班只算上班3.5小时请问这合法吗？谢谢

你好这个是不合理的可以起诉

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你好公司要求我连续上12个小时班只算上班3.5小时请问这合法吗？谢谢

具体情况是怎样的？先聊一下。

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你好，公司实行计件制，每天上11-12小时合法吗？

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一

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我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议，我现在不去了要给他付违约金吗要给他付违约金吗？

视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金，违约时需支付。若协议存在争议，可与对方协商解除或修改协议。如协商无果，可寻求法律援助，确定自身权益后再做决

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公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据、必要时寻求法律援助。若搬迁不影响合同履行，则可能无补偿。

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企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康是否违法？

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

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工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签订劳务合同

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。务必保留好相关证据，以便维权。

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我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金，这合理吗？

建议是申请劳动仲裁维权的

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入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

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